Les bénéfices de la “Gamification” par l’Escape Game en Entreprise

Embassy of Game société spécialiste des Escape Games et teambuilding

Les intéractions humaines au centre de notre démarche ludique

Le jeu est presque aussi vieux que l’existence humaine. Il a traversé tous les âges et occupe une place essentielle dans le développement des individus et des sociétés.

Le jeu, objet culturel depuis 5000 ans, possède également des fonctions éducatives aussi bien que sociales. Il accompagne l’enfant jusqu’à son âge adulte. C’est pour cette raison d’ailleurs qu’il est souvent associé à l’enfance, à l’insouciance, il est donc difficile au départ de le projeter dans le cadre du travail.

Et pourtant depuis quelques années, les processus ludiques ou la gamification, attirent de plus en plus d’entreprises, d’organisations : qu’elles soient agences de recrutement, direction des ressources humaines, consultants facilitateurs, coachs en conduite du changement, etc… et se font une place dans le milieu professionnel venant modifier et faire évoluer les traditionnels séminaires et team-building d’entreprise.

En s’inspirant du jeu afin de créer un univers engageant, l’objectif est ici de véhiculer efficacement différents messages aux participants et de leur faire vivre une expérience unique et fédératrice. Univers immersifs, mécaniques de jeu et messages ciblés reprenant les valeurs d’une marque employeur, reprenant également peut-être les éléments d’un processus en vue d’une formation, ou autre, sont alors mis en place pour renforcer l’esprit d’équipe, acquérir de nouvelles compétences, accroître la performance, stimuler la créativité… Si les avantages semblent nombreux, encore faut-il, au-delà de suivre la tendance, que ces nouvelles pratiques s’inscrivent dans un processus global porté par l’organisation. A l’ère des réseaux sociaux d’entreprise, où le contact est simple et instantané, l’utilisation de la mécanique du jeu doit en effet replacer l’humain au centre des interactions.

C’est pourquoi notre société, depuis 2017, au travers de l’escape game – jeu d’évasion, propose ses services de conseils, création, conception et animation auprès des entreprises, centres de formation ou consultant indépendant, dans le cadre de leur activité de teambuilding en entreprise à Chambéry et Aix-les-bains.

Comment notre offre d’escape-game de cohésion est pensée, et quels bénéfices peut-elle vous apporter ?

Nous intégrons l’escape game en tant que processus ludique à tous les niveaux de l’entreprise :

  • depuis le recrutement d’un salarié,
  • à son intégration dans l’entreprise,
  • dans le cadre de sa formation,
  • ou également lors de la cohésion d’équipe

pour rendre plus efficiente l’intégration, l’appartenance, l’acquisition ou la productivité, en entreprise.

Si la pédagogie par le jeu n’est pas nouvelle, les nombreuses écoles de formation, ou plateformes e-learning (apprentissage à distance) ont déjà intégré ce type de processus. Permettant de rendre acteur le collaborateur ou salarié dans son parcours de formation, à l’aide de quizz ou vidéo, exemple d’une plateforme très ludique permettant les interactions pendant un cours ou une réunion de formation (https://www.wooclap.com/fr/).

D’ailleurs, Lydia MEGUIRECHE, notre dirigeante, qui est également Formatrice en Ecole de Commerce, utilise souvent ce type de plateforme afin de susciter l’intéret et l’engagement des étudiants en cours et mesurer de manière ludique l’acquisition des apprentissages.

Les Centres de formation ou Grandes Ecoles n’ont d’ailleurs pas tardé à utiliser le jeu dans l’intégration de leurs nouvelles promotions d’étudiants. A l’instar de l’Université de Savoie Montblanc qui dernièrement a expérimenté la démarche de l’escape-game ludique. Elle a fait appel aux services d’Embassy of Game pour proposer une animation de cohésion d’équipe : son escape-game interactif appelé Opération Mindfall. C’est au Bourget-du-Lac à 2mn d’Aix-les-Bains, lors du processus d’intégration de la 1ère promotion d’Étudiants en Master de Chimie Verte, qu’Embassy of Game en partenariat avec l’agence @Innov RH a déployé l’activité. Il était question de mettre en situation de challenge 25 étudiants en simultané, le but : réussir la fabrication d’un antivrus.

cabinet ressources humaines

Nous avons adapté les énigmes de notre jeu mobile au contexte de la promo étudiante (univers de la chimie, manipulation chimique, réflexion stratégique sur la résolution de problèmes et d’équations à inconnu) pour rendre l’expérience la plus engageante et immersive possible.

 

 

Retrouvez plus d’informations sur le cabinet Innov RH notre partenaire – Conseil en ressources humaines et démarches RSE – qui propose à ses clients un accompagnement basé notamment sur le teambuilding à Chambéry.

 Lien vers le site Innov RH : https://innovrh.fr/utilisation-du-team-building-en-entreprise/

Quels ont été les nombreux bénéfices tirés de notre activité de cohésion d’équipe par l’Université de Savoie MontBlanc ?

  • opportunité rapide de briser la glace entre participants inconnus
  • facilité de créer des affinités au sein d’une même équipe
  • favoriser l’interaction entre les participants pour viser un objectif de réussite
  • aide les profils plus passifs ou observateurs à se dévoiler un peu plus aux autres
  • permet de déceler les forces et atouts de chacun
  • donne l’opportunité de s’évader vers un univers scénarisé ou bien même d’ancrer les participants dans le réel grâce au jeu et d’être concentré uniquement sur le moment présent
  • fait travailler différentes compétences comme la mémoire et la patience, afin d’améliorer nos performances cognitives.

Quelle est notre façon de construire votre animation d’escape-game en entreprise ?

Notre méthode repose sur l’utilisation de 4 piliers:

  • la métacognition (mieux comprendre son fonctionnement cognitif) et le transfert de connaissances en neurocognition
  • le jeu
  • l’intelligence collective
  • la bienveillance avec soi-même et les autres

Cette méthode permet de manière plus générale de tendre vers les bénéfices suivant :

  • Communication
  • Dynamique d’équipe
  • Prises de décisions
  • Motivations et adaptation au changement
  • Intelligence émotionnelle
  • Apprentissage
  • Concentration et Pauses
  • Apprendre à apprendre
  • Apprendre à mémoriser
  • Apprendre à se concentrer
  • Gérer ses émotions
  • Comprendre les autres

Alors, à quand votre tour pour organiser un teambuilding Escape-Game d’entreprise à Chambéry ou Aix-les-Bains avec Embassy of Game ?

Nous espérons que cet article vous a plus et vous a aidé à comprendre tous les enjeux du team building et de la cohésion d’équipe en entreprise. Vous souhaitez organiser ce type d’événement ? Pour travailler sur la cohésion d’équipe, travailler votre marque employeur au regard de l’implication de vos salariés, en adéquation avec vos valeurs ou votre image de marque ? Faites appel au spécialiste de l’Escape-Game en Entreprise à Chambéry, Aix-les-Bains, en Savoie et région Auvergne Rhône-ALpes, Embassy of Game.

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