Pour un recrutement plus efficace

L’escape game de recrutement permet d’évaluer les “soft skills” des candidats tels le travail d’équipe, la communication inter-personnelle, l’écoute ou la gestion du stress. Ce ne sont plus de simples mots entendus en entretien : les candidats les exprimeront naturellement.

4 mains tiennent une pièce de puzzle de couleur à emboiter

Pour un recrutement plus juste

C’est une activité surprenante qui permet de mettre les participants sur un même pied d’égalité et qui réduit les biais :

Pour dynamiser sa marque employeur

Comme un moyen de moderniser votre image et travailler votre marque employeur, utilisez l’escape game pour véhiculer les valeurs d’innovation et d’originalité. En vous distinguant de vos concurrents vous attirerez des candidats et augmenterez vos chances de retenir les meilleurs.

des personnes rassemblent leurs mains pour montrer leur cohésion

Vous souhaitez intégrer un escape game dans le cadre de votre recrutement

Les Avantages d'un escape game EMBASSY OF GAME

NOTRE EXPERTISE

Embassy of Game apporte son expertise, à la fois dans le domaine du game design (de la conception à la production), et dans la compréhension et la connaissance des enjeux business et RH en s'appuyant sur nos partenaires-cabinets de consultants RH.

CLE EN MAIN OU SUR-MESURE EN COLLABORATION

Embassy of Game s’attache à répondre aux besoins des entreprises. Pour cela, nous proposons un format de jeu clé en main, ou nous créons du sur-mesure. Tout le processus de création se fait en collaboration avec l’entreprise et nos partenaires RH qui pourront en valider chaque étape.

MOBILITÉ

L’offre recrutement Embassy of Game s'adapte partout aussi bien dans notre établissement qu'en tout lieu choisi par l'entreprise. Nous déployons une équipe pour l'installer et l’animer.

Un de nos formats de Jeu Spécial Recrutement

Durée - 2 configurations :

Nombre de candidats :

Vous souhaitez plus d’informations ?